tag:,2008:/5 2007-08-10T10:43:46Z 派遣とは何か。派遣のメリットやデメリットは？派遣会社の選び方は？派遣の疑問にお答えします。 Movable Type 3.35 tag:haken.ioii.biz,2007://5.40 2007-08-13T10:37:39Z 2007-08-10T10:43:46Z

リクルート派遣登録ネットは派遣会社の中で最も人気があります。 登録回への予約、仮...

リクルート派遣登録ネットは派遣会社の中で最も人気があります。 登録回への予約、仮登録などもネット上で簡単に行え、情報量、コンテンツの充実、サイトの安定性、信頼感などが派遣会社の人気１位に繋がっています。 キャリアカウンセリングが無料で受けられ、派遣期間中にはパソコン操作などのサポートもあります。また、心身の悩み相談窓口、研修センターの無料受講プログラム、eラーニングなども人気の秘密です。 リクルート派遣登録ネットは、キャリアが長い人にも、これから派遣を始める人にも安心といえます。 tag:haken.ioii.biz,2007://5.39 2007-08-12T10:16:44Z 2007-08-10T10:27:32Z

派遣会社は幅広い業種を扱いますが、強い分野というのがあります。販売系に強いとか、...

派遣会社は幅広い業種を扱いますが、強い分野というのがあります。販売系に強いとか、金融に強いとかがありますので、希望する業種に強い派遣会社を選びましょう。 大手の派遣会社は登録しておいて損はないでしょう。ただ、大手の派遣会社は登録スタッフ数も多いので、案件が行き渡らないこともありますので、複数の派遣会社に登録しましょう。 最も大切なポイントは、対応やフォローがどうか、ということです。登録時、案件紹介時、相談等、スタッフを理解して、問題があれば解決策を出してくれる派遣会社かどうかを見極めてください。 このようなところは、大手よりも中小の派遣会社の方が親身なこともありますので、面談の際などに注意しておきましょう。 tag:haken.ioii.biz,2007://5.38 2007-08-11T09:55:18Z 2007-08-10T10:02:04Z

派遣契約に多い問題に、期間途中での契約終了があります。この場合、補償はあるのでし...

派遣契約に多い問題に、期間途中での契約終了があります。この場合、補償はあるのでしょうか。 契約が途中で終了になる場合とは、休業補償と契約短縮のどちらかです。 業務を続けさせられない事情ができたときには、派遣会社は休業補償の義務を負います。 派遣会社は契約満了日までの期間、同条件の仕事を紹介しなくてはなりませんが、それができない場合、休業として平均賃金の60%を支払う義務が生じます。これが休業補償です。 しかし、もし同意書などにサインなどして契約短縮に同意していた場合は、休業補償は出ませんので、注意しましょう。 tag:haken.ioii.biz,2007://5.37 2007-08-10T09:39:01Z 2007-08-10T09:54:52Z

派遣社員のメリットは、自分の活かせるスキルにあわせて仕事を選べることです。また、...

派遣社員のメリットは、自分の活かせるスキルにあわせて仕事を選べることです。また、希望のライフスタイルで仕事を選ぶことができます。人材派遣システムを利用するのは大手が多いので、思わぬ大企業に勤務できる場合もあります。勤務したい業種や大手への派遣、といった希望ができます。 次に派遣社員のデメリットですが、契約更新の選択権が派遣先の会社にあることです。そのため、生活が不安定になる可能性も考えられます。また、会社は即戦力になる派遣社員を求めているので、スキルアップの必要があります。高い時給であったとしても、派遣には手当てや退職金がないなどもデメリットのひとつです。